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CLT ou PJ?

Coloque o salário CLT e a proposta PJ lado a lado, com INSS, imposto de renda, férias, 13º e FGTS pelas regras de 2026.

CLT Salário com carteira assinada

Benefícios: vale-refeição, vale-alimentação e a parte do plano de saúde que a empresa paga.

PJ Proposta como empresa

Como usar

No bloco CLT, coloque o salário bruto da carteira, quantos dependentes você declara no imposto de renda e quanto a empresa paga por mês em benefícios. No bloco PJ, coloque o valor mensal da proposta, o regime da sua empresa e quanto você paga de contador. Toque em Comparar.

O resultado mostra quanto sobra por ano em cada caminho e, principalmente, o valor mínimo que a proposta PJ precisa ter pra empatar com a CLT. É esse número que ajuda a negociar.

Exemplo resolvido

Ana ganha R$ 8.000 por mês na CLT, sem dependentes, e recebe R$ 800 em benefícios. Recebeu uma proposta de R$ 12.000 por mês como PJ, numa empresa no Simples com Fator R, com contador a R$ 300. Ela quer tirar 30 dias de férias por ano nos dois casos.

CLT, no anoR$
Salário líquido por mês (INSS R$ 921,50 e IR R$ 1.037,85)6.040,65
Líquido no ano (11 meses + férias com 1/3 + 13º)80.413,52
FGTS depositado (8%)8.533,33
Benefícios (12 × R$ 800)9.600,00
Total98.546,85
PJ, no anoR$
Simples, Anexo III, faixa inicial: 6% de R$ 12.000720,00 por mês
Pró-labore de 28% (R$ 3.360) menos INSS de 11%2.990,40 por mês
Lucro distribuído (12.000 − 720 − 300 − 3.360)7.620,00 por mês
No bolso por mês faturado10.610,40
Total (11 meses faturados, menos 1 mês de contador parado)116.414,40

A proposta PJ deixa uns R$ 17.868 a mais no ano. A conta que importa é outra: pra empatar com a CLT dela, a proposta precisaria ser de pelo menos R$ 10.214 por mês. Abaixo disso, a carteira assinada vale mais. Repare que o imposto de renda do pró-labore deu zero, porque R$ 3.360 está dentro da isenção de 2026.

O que entra na conta (regras de 2026)

Ficam fora da conta: ISS fixo de algumas cidades, pensão alimentícia, previdência privada e reajustes. A calculadora não é consultoria contábil nem jurídica.

Erros comuns ao comparar CLT e PJ

Perguntas frequentes

Quanto a proposta PJ precisa pagar pra valer mais que a CLT?

Depende do salário, dos benefícios e do regime da empresa. No exemplo acima, um salário CLT de R$ 8.000 com R$ 800 de benefícios só perde pra uma proposta PJ acima de uns R$ 10.214 por mês no Simples com Fator R, com 30 dias de férias sem faturar. A calculadora mostra esse valor pro seu caso.

O que é o Fator R?

É a relação entre a folha de pagamento (incluindo o pró-labore do sócio) e o faturamento dos últimos 12 meses. Se ela for de 28% ou mais, várias atividades de serviço pagam o Simples pelo Anexo III, que começa em 6%. Abaixo de 28%, pagam pelo Anexo V, que começa em 15,5%.

A isenção do imposto de renda até R$ 5 mil vale pra quem é CLT?

Sim. Desde janeiro de 2026, quem tem rendimento tributável de até R$ 5.000 por mês não paga imposto de renda, e entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350 o imposto tem um desconto que diminui aos poucos. A regra vale também pro 13º salário.

Posso usar o MEI pra trabalhar como PJ?

Só se a sua atividade estiver na lista permitida do MEI e o faturamento ficar dentro do limite anual. Muitas atividades intelectuais, como desenvolvimento de software e consultoria, não podem ser MEI. Por isso esta calculadora considera o Simples Nacional.

Esta calculadora substitui um contador?

Não. Ela serve pra comparar propostas com as regras gerais de 2026. Antes de abrir empresa ou aceitar uma proposta, confirme o enquadramento da sua atividade, o ISS da sua cidade e os detalhes do contrato com um contador.

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